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〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町一丁目10番15号

有料職業紹介SERVICE&PRODUCTS

有料職業紹介とは

マッチングイメージ

「求人企業と求職者の橋渡し」


大変ご好評をいただいている人材紹介サービスです。

有料職業紹介とは、雇用を希望される求職者の方を、正社員(契約社員を含む)として企業様にご紹介するサービスです。

弊社のキャリアコンサルタントが、求人企業様の経営・事業戦略や方針などをお聞きし、理解した上で事業・営業戦略に即した採用を実施できる様にコンサルティングを行い、即戦力となる最適な人材をご紹介致します。
求人をご検討されている企業様、求職(転職)をご希望されている個人の方、お気軽にご相談下さい。 ご希望にお応えできるよう誠心誠意をもって迅速・丁寧にご対応致します。


数イメージ

「求人企業数と求職者数」


・求人企業:150万社(全国)

・求職者数:百万人以上(全国)

求人企業様と求職者様双方のマッチングに全力を尽くします。


転職活動の流れ

就職活動の流れイメージ

「有料職業紹介手数料について」

有料職業紹介事業は、紹介手数料を求人企業から受け取るのが基本となっており、求職者からは特定の場合を除いては手数料を受け取ることはできません。有料職業紹介事業の手数料は求人者から受け取ることが基本になっています。 有料職業紹介事業の手数料は求人者(雇用主)からのみ手数料を受けることができますが、求職者から手数料を受ける事はできません。有料職業紹介事業者が求人者(雇用主)から受け取れる手数料は、上限制手数料、届出制手数料といった2つに分類されています。

「有料職業紹介手数料【上限制】と【届出制】)」

有料職業紹介事業の手数料は求人者(雇用主)からのみ手数料を受けることができますが、求職者から手数料を受ける事はできません。 有料職業紹介事業者が求人者(雇用主)から受け取れる手数料は、上限制手数料、届出制手数料といった2つに分類されています。

1.上限制手数料は、厚生労働省による規制の下で手数料を決定し受け取るもので、支払われた賃金額の10.5%相当額が手数料となるものです。

2.届出制手数料は、有料職業紹介事業者が厚生労働大臣に届け出を行った額の手数料を受け取れるもので、手数料の届出に際しては、額の設定等に関し細かい規制が定められています。 求職者(労働者)側から手数料を受け取ることは法律で原則として禁止されていますが、例外的に、芸能家、モデル、科学技術者、経営管理者、熟練技能者については、一定の上限を 超えない範囲で手数料を受け取ることが可能とされています。

大臣許可手数料%


※手数料表の%は厚生労働大臣許可での最大%です。

※求人申込み時にご相談させていただきます。


求人企業へ有料職業紹介の流れイメージ

「求人企業様へ 有料職業紹介の流れ」

〇求人条件に合致したご紹介を致します。

〇面接までの費用は一切、掛かりません。

〇紹介手数料は採用時(雇用契約締結)に発生致します。


バナースペース

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